Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen Projektmanager zur Verstärkung des Teams (m/w/d).
Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement im produzierenden Umfeld? Sie sehen Ihre Stärken sowohl im Technischen als auch im Zwischenmenschlichen? Sie können gut koordinieren und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Kundenprojekten
• Interne und externe Schnittstellenkommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben bei Großprojekten
• Mitarbeit bei der Einführung eines Projektmanagement-Systems
• Projektdatenpflege im eigenen ERP-System

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Richtung
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie Kommunikationsstärke

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Entwicklungsprojekte
• Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38 Stunden pro Woche
• Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier