Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Hightech Mittelständler aus dem Herzen Hessens, der mit knapp 80 Mitarbeitenden durch Innovationskraft und familiären Charme überzeugt. Das Unternehmen bietet kundenindividuelle mechatronische Lösungen für unterschiedliche Wachstumsindustrien und befindet sich hiermit seit Jahren auf Erfolgskurs.

In geregelter Nachfolge suchen wir nun einen neuen Head of Finance (m/w/d), der mit finanzbuchhalterischer Expertise, unternehmerischer Weitsicht und zeitgleich echter Hands-on Mentalität die Zukunft des Unternehmens mitbestimmt. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und betreuen gemeinsam im Team HR-Themen. Fühlen Sie sich wohl im egalitären Umfeld? Möchten Sie Projekte als zentrale Figur voranbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling & Verwaltung
• Führung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams
• Mitwirkung und Bewertung von Jahresabschlüssen (HGB), Finanzplänen, Budgets, Forecasts, der Lohnabrechnung sowie der Personalbeschaffung
• Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen und strategischen Angelegenheiten
• Vertragsmanagement und Verhandlung von Konditionen mit externen Geschäftspartnern
• Überwachung und Optimierung interner Prozesse sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzen
• Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hohe Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Digitalisierungskompetenz

Vorteile

• Eine zentrale Position mit reichlich Gestaltungsspielraum bei einem bestens aufgestellten Mittelständler
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt
• Eine hochmoderne Firmenzentrale
• Und viele weitere Benefits (bAV, flexible Arbeitszeiten, etc.)