Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein kerngesundes und krisensicheres Mittelstandsunternehmen, das sich mit über 1000 Mitarbeitenden deutschlandweit einen Namen im Lebensmittelsektor gemacht hat. Im Zuge der positiven Unternehmensentwicklung und des Ausbaus der Finance-Abteilung suchen wir eine stellv. Bereichsleitung (m/w/d) - als neugeschaffene Stelle und somit mit flexiblem Profil und Anforderungen.

Als kommunikationsstarke und zeitgleich pragmatische Persönlichkeit bringen Sie den Bereich Finance gemeinsam mit dem Team und mit großem Gestaltungsspielraum auf ein neues Level. Wenn Sie als maßgeblicher Teil des Unternehmens den Erfolgskurs weiter aufrechterhalten wollen, Mitarbeitende weiterentwickeln möchten und bereit sind vorhandene Strukturen neu zu denken, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Stellv. Leitung und Weiterentwicklung des bis zu 15-köpfigen Teams für die Bereiche Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Jahresabschluss nach HGB
• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in fachlichen Führung des Shared Services für diverse Gesellschaften
• Sie streben die stetige Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse an und treiben die Weiterentwicklung des Rechnungswesens mit klaren Zielen vor Augen voran
• Berichterstattung und enge Kooperation mit der Unternehmensführung

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs- und Finanzwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Positive Einstellung zu der Optimierung und dem Aufbau von (Change-)Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen
• Nice-to-have: SAP-Kenntnisse

Vorteile

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und zeitgleich familiären Mittelstandsunternehmen
• Eine kostengünstige Betriebskantine
• Die Option aus dem Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Gesundheitsprämie (z. B. für Hansefit)
• Bikeleasing u.v.m.