Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der größten Fulfillment-Dienstleister und gehört mit mehreren Logistikzentren zu den Top-Arbeitergebern bundesweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit für den neuen Standort in Südhessen, Nähe Darmstadt.
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Sie suchen ein dynamisches Umfeld und möchten Dinge bewegen und Menschen abholen? Sie bringen Leidenschaft, Teamplay und Persönlichkeit ein und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (HR BP/Personalreferent) mit? Idealerweise kommen Sie aus der Logistik oder kennen ein Konzernumfeld? Dann passt diese Stelle zu Ihnen!

Aufgaben

Unterstützung, Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in operativen HR-Themen
Verwaltung der Zeitwirtschaft, insb. Optimierung des Fehlzeitenmanagements
Durchführung von Recruiting-Prozessen (Stellenanforderung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses, Onboarding)
Engagement in der Personalentwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Cluster-Leitung und Mitwirkung an standortübergreifenden, strategischen Personalthemen

Profil

Empathie, Persönlichkeit, Menschlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR Manager, HR BP, Personalreferent
Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen / HR
Sehr gute Kenntnisse in tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Themen
Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke
Erfahrung Umgang mit dem Betriebsrat
Reisebereitschaft und Spaß an Dienstreisen
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kenntnisse in SAP

Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem krisensicheren Unternehmen mit direkter Konzernanbindung
Gelebte Firmenwerte wie Teamplay, Nachhaltigkeit, Fehlerkultur oder Diversity
Verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktives Gehalt
32 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten in Form des Gleitzeitmodells, Option auf mobiles Arbeiten sowie hervorragende Work-Life-Balance
Deutschlandticket
Personalrabatt
HAPEKO unterstützt als Personalberatung mit über 20 Standorten im Auftrag von Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. Sie werden immer direkt bei unserem Mandanten angestellt.