Das Unternehmen
Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO.
Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung.
Für unser wachsendes Augsburger Team suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Telefonats einen transparenten Blick hinter die „HAPEKO-Kulissen“.
So viel bereits vorweg: Wir richten uns bei unserer Suche sowohl an Branchenexpertinnen und -experten aus der Personalberatung als auch an Absolventinnen und Absolventen mit erster praktischer Berufserfahrung sowie an berufserfahrene Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Interessiert? Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ein kleiner Tipp: schau dich für noch mehr Eindrücke zu HAPEKO doch in der Zwischenzeit schon mal auf unserer Website unter „Karriere“ um.
Aufgaben
- Als Berater:in im 360-Grad-Ansatz unterstützt du deine Klienten bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung (keine Zeitarbeit)
- Der Fokus deiner Tätigkeit liegt in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern
- Im Rahmen der Personalauswahl setzt du verschiedene eignungsdiagnostische Instrumente ein, um eine fundierte Auswahlentscheidung zu treffen
- Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Klienten für dich zu gewinnen (keine Kaltakquise)
- Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Kundenstamm auf, den du als verantwortliche:r Berater:in vollumfänglich und eigenverantwortlich betreust
- Deine Ansprechpartner im Unternehmen berätst du auf Augenhöhe und mit strategischer Weitsicht zu personalrelevanten Themen
Profil
- Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Weiterbildung (z.B. zum Betriebswirt)
- Erfahrung in der Personalberatung oder Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger:innen sind ebenso willkommen!
- Gleiches gilt für Absolvent:innen mit erster praktischer Berufserfahrung und dem richtigen Mindset
- Wichtig sind uns eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung – wo nötig, gehst du auch die Extrameile und Stolpersteine bringen dich nicht von deinem Weg ab
- Du interessierst dich für die (über)regionale Wirtschaft sowie betriebs- und personalwirtschaftliche Themenstellungen
- Du bist eloquent, ausgesprochen kommunikationsstark und begeisterst deine Ansprechpartner:innen mit deiner ansteckend positiven Ausstrahlung
- Nicht zuletzt bist du ein absoluter Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann
Vorteile
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Auszeichnung zum Kununu „Most Wanted Employer 2023“
- Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung
- Ein intensives Onboarding verschafft dir die besten Startvoraussetzungen bei HAPEKO
- Unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sinnbefreites „Kennzahlen-Tracking“ wirst du bei uns nicht erleben: du machst das, was du für richtig hältst, wann du es für richtig hältst
- Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt
- Und das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites und humorvolles Augsburg Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt und sich auf dich als neues Teammitglied freut
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Patrick Thau
Regionalleitung Südbayern & Ulm, Mitglied der Geschäftsleitung, Bachelor of Arts Wirtschaftspsychologie