Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten IT-Dienstleister, suchen wir Sie als Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten IT-Unternehmen. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und verfügen über gutes diplomatisches Geschick?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen
• Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie führen ein kleines Team
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
• Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-Unternehmen
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Gutes Englisch

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen
• Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihren "eigenen Fußabdruck" zu hinterlassen
• Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung