Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem inhabergeführten kleinem, aber sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmen, suchen wir Sie als (Junior) Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d).

Mit großer technischer Expertise ist man international etablierter Anbieter und bedient eine ausgesprochen krisensichere Branche, in der Bedarf deutlich größer ist als Angebot. In dem Unternehmen erhält man die Chance einer intensiven Einarbeitung in eine Position, in der man später als Experte, einer der wenigen Spezialisten am Arbeitsmarkt sein wird. Also beste Berufsaussichten für einen interessierten, talentierten Elektroingenieur (m/w/d).

Wir freuen uns auf einen ambitionierten Ingenieur (m/w/d), der gerne in einer kleinen, mit großem Expertenwissen ausgestatteten Einheit wachsen möchte.

Aufgaben

• Elektrische Auslegung und Festlegung von Bauteilen
• Abstimmung mit Technischer Leitung, Vertrieb, Konstruktion sowie Kunden und Lieferanten
• Optimierung der Angebotsauslegung mit gleichzeitiger Generierung der Bestell-, Fertigungs- und Prüfunterlagen
• Begleitung des Produktionsprozesses
• Entwicklung neuer Designansätze mittels neuester Technologien
• Unterstützung in Projekten

Profil

• Erfolgreicher Abschluss der Studienrichtung Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
• Selbständige, eigenverantwortliche, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Vorteile

• Spannendes Lernfeld in einem kleinen, exquisiten Familienunternehmen
• Intensive Einarbeitung einschließlich Unterstützung durch ein sehr sympathisches Team
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit bester Perspektive
• Die Möglichkeit, eigene Ideen nachhaltig einzubringen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, feste Wertekultur und Wertschätzung