Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant schreibt als innovativer Weltmarktführer mit Produkten aus der Metallverarbeitung seit über 60 Jahren Erfolgsgeschichte. Der inhabergeführte, attraktive Arbeitgeber ist für sein solides finanzielles Fundament und eine partnerschaftliche, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe bekannt. Man bietet Ihnen echten Freiraum, Langfristigkeit, Erfolgsmomente und eine positive Kultur.
Gemeinsam suchen wir einen Technical Sales Manager Südostasien (m/w/d), der in der Vergangenheit bereits stark vertriebsunterstützend tätig war und mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten sowohl Kundenanforderungen an das Produkt identifiziert als auch in Problemstellungen agiert.
Um Sie in dieser Aufgabe zu unterstützen, dürfen Sie eine umfassende Einarbeitung in das Produktportfolio und deren technische Anforderungen sowie ein starkes Backup aus dem Mutterhaus erwarten.
Interkulturelle Kompetenz sowie sicheren Auftritt in den asiatischen Regionen setzen wir voraus.
Ihr zukünftiger Arbeitsvertrag kann als Arbeitsort Deutschland oder Südostasien definieren.
Aufgaben
- Operative technische Betreuung von (Key) Accounts und Neukunden
- Sicherstellung einer optimalen, regionalen, technischen Anwenderberatung (physisch/virtuell) Zielorientiertes Lösen komplexer technischer Anforderungen mit Entwicklung und Konstruktion und/oder Optimierung kundenspezifischer Prozesse
- Konsolidierung globaler Best-Practices zur Reproduktion in anderen Märkten („Wissensdatenbank“)
- Identifikation des Beratungs- und Schulungsbedarfs der Kunden in enger Abstimmung mit dem Area Sales Manager
- Kontinuierliche Beobachtung des Leistungsportfolios des Wettbewerbs
- Unterstützung des Area Sales Managements und des Produktmanagements bei Großprojekten und Schlüsselkunden
- Technische Unterstützung bei Entwicklungsprojekten
- Technischer Inputgeber vom Markt in Bezug auf Qualitätsbeständigkeit und Reproduzierbarkeit der Produkte
Profil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, o.ä., alternativ Technische Ausbildung, oder vergleichbar sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Technical Sales technisch erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich, bevorzugt im Raum Asien
- Fundiertes technisches Know-how, insbesondere im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und interkulturelles Verständnis
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Vorteile
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sicheren Unternehmen mit starker Marke
- Eine Unternehmenskultur die visionär, mit hohem Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele
- Eine positive Arbeitsatmosphäre
- Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit viel Herzblut bei der Arbeit
- Ein attraktives Entlohnungspaket, inklusive Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
-
Kein Anschreiben notwendig
-
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
-
Absolute Diskretion

Sprechen Sie uns gerne an!
Petra Petersen Ross
Principal, Betriebswirtin