Das Unternehmen

Mit einer langjährigen Geschichte und einem starken Fokus auf technologische Innovationen zählt unser Mandant zu den führenden Anbietern im Bereich nachhaltiger Energielösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Systeme, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen zur effizienten und umweltfreundlichen Energieversorgung beitragen.


Dank eines umfassenden Portfolios an maßgeschneiderten Lösungen verbindet das Unternehmen modernste Technologien mit nachhaltigen Konzepten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung zukunftsweisender Anwendungen, die ressourcenschonend und wirtschaftlich zugleich sind.
Made in Germany steht hier nicht nur für höchste Qualität, sondern auch für Präzision und Verlässlichkeit.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Sie koordinieren und überwachen elektrotechnische Installationen auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet.
• In enger Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Projektmanagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Sie entwickeln elektrotechnische Konzepte und definieren technische Anforderungen für Angebote und Projekte.
• Als zentrale Ansprechperson zwischen Konstruktion, Projektleitung und Montage stellen Sie eine klare Kommunikation sicher.
• Sie erkennen technische Störungen, analysieren Ursachen und entwickeln praxistaugliche Lösungen.
• Sie weisen Ihr 5-köpfiges Team ein und stellen einen sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsablauf sicher.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder -techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kostenbewusstsein, Qualitätsanspruch und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
• Der Umgang mit gängiger Software und EDV-Systemen fällt Ihnen leicht.
• Sie sind offen für Weiterbildungen und gehen flexibel mit technischen Neuerungen um.
• Ein Führerschein der Klasse B liegt vor für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 %).

Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu einer wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmensgruppe zählt
• Eine moderne Unternehmenskultur bestehend aus einem unterstützenden Miteinander, geregelten Arbeitszeiten und Ausgleichsleistung bei Mehrarbeit
• Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge