Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, traditionsreiches Unternehmen, welches seit über 300 Jahren aktiv am Markt ist. Das Hauptaugenmerk liegt in der Herstellung und dem Vertrieb von Wurstspezialitäten sowie vegetarischen und veganen Alternativen. Für dieses familiengeführtes, traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in der Oberpfalz suchen wir einen Kaufmännischen Leiter / CFO (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen, welcher jedoch auch die Verantwortung für die Bereiche Personal, IT und ggf. Einkauf übernimmt. In dieser Rolle übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung des Unternehmens und sind Teil der Geschäftsleitung. Zudem können Sie hier aktiv mitgestalten sowie bei strategischen Entscheidungen des Unternehmens einen erheblichen Beitrag leisten.

Sie bringen einschlägige Expertise im Finanzwesen mit und möchten das Geschäftsleitungs-Teams langfristig unterstützen? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [PSC/118990]

Aufgaben

• Zielgerichtete Führung, Förderung & Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Fachbereichen Buchhaltung, Controlling, IT und Personal
• Verantwortlich für die Firmeninteressen nach innen und außen
• Weiterentwicklung und Verfolgung der Unternehmensstrategie
• Kaufmännische Betreuung von M&A Geschäften
• Sparringspartner der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Behörden und Versicherungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einem familiengeführten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Personalwesen
• Analytische und strategische Fähigkeiten sowie unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• IT-Affinität und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket mit Sozial- und Zusatzleistungen sowie Tantieme
• Firmen PKW auch zur privaten Nutzung sowie JobRad
• 33 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell möglich
• Firmeneigene Kantine und vergünstigter Personaleinkauf sowie Mitarbeiterangebote
• Bodenständige, teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Spannende und herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfahrenen Team