Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine stark wachsende, deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe in der Mobilitätsbranche mit Schwerpunkt im Personenverkehr. Durch die Kombination von Innovation, Regionalität und einem klaren Blick auf die Mobilität von morgen ist das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im öffentlichen Personennahverkehr, Schienenersatzverkehr sowie im Charter- und Reiseverkehr geworden.

Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der Unternehmensvision. Im Zuge der Expansion und der stetigen Optimierung der Arbeitsprozesse sucht das Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen mitwirkt und das Finanzteam aktiv unterstützt.

Hier wird eine offene Fehlerkultur gelebt und Eigeninitiative großgeschrieben. Mit Leidenschaft für moderne Lösungen und einem starken Teamgeist ist das Unternehmen auf der Suche nach Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten, Prozesse hinterfragen und agile Strukturen schätzen. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, Teil einer dynamischen Mobilitätsgruppe zu werden, welche die Mobilität von morgen aktiv gestaltet, und sich in einem Umfeld entfalten wollen, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Weiterentwicklung fördert, dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen. [PST/119700]

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten

Aufgaben

• Übernahme des kompletten Workflows der Eingangs- und Ausgangsrechnungen: von der Erfassung bis zur Zahlungsabwicklung
• Unterstützung der Digitalisierung in der Buchhaltung und aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen (Buchhaltungssoftware, digitaler Workflow)
• Eigenständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive der Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung und Abstimmung der Jahresabschlüsse (inkl. Rückstellungen) in Zusammenarbeit mit dem Team

Profil

• Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung erforderlich
• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich; die Rolle bietet Platz für lernwillige Kandidaten, die keine langen Berufsjahre mitbringen
• Begeisterungsfähig, lernwillig und flexibel – mit Freude daran, neue Strukturen zu schaffen und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu engagieren
• Eine offene, strukturierte und teamorientierte Persöhnlichkeit

Vorteile

• Attraktives Gehaltpaket; Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen; zusätzlich möglich ist eine jährliche Sonderzahlung bei erflogreichem Geschäftsverlauf
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) möglich, flexible Zeiteinteilung und Gleitzeitkonto
• Homeoffice: Mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage
• Moderne Unternehmenskultur: Eine freundliche, offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und täglich gelebtem Teamgeist
• Mitarbeiterentwicklung: Möglichkeit, die Digitalisierung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen