Das Unternehmen

Unser Kunde ist eine der renommiertesten Kanzleien in Deutschland und in seinem Fachgebiet führend. Unser Mandant betreut Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen und vertritt deren Interessen weltweit. Mit mehreren Standorten in Deutschland ist unser Kunde vertreten, der Hauptsitz liegt zentral in Köln.

Unser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich und legt großen Wert auf hohe ethische und soziale Standards. Der Mensch und der respektvolle Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt des Handelns. Eine effiziente, mandantenorientierte Arbeitsweise sowie schlanke und sichere Prozesse zeichnen das Unternehmen aus.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Director People & Organization (m/w/d). Als Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Geschäftsleitung in den Bereichen Personal, Prozesse und Organisation. Hierzu nehmen Sie an Geschäftsführungs-Meetings teil, sind quasi Teil des Managements und setzen Projekte in den verantworteten Bereichen um. Den Teilbereich der Zentralen Dienste / Backoffice (ca. 30 Mitarbeitende) leiten Sie fachlich und disziplinarisch.

Wenn Sie Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer erfolgreichen Kanzlei haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Kanzleistrategie in den Bereichen Personal und Organisation
• Führung des Teilbereichs Zentrale Dienste (Aktenablage- & Scan-Team) mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Personal und Organisation
• Analyse und Weiterentwicklung aller relevanten Personalmanagementprozesse wie Planung, Beschaffung, Beurteilung, Entwicklung und Entlohnung.
• Analyse und Weiterentwicklung der internen Prozesse mit dem Ziel der kanzleiweiten, standortübergreifenden Harmonisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen
• Als Stabsstelle sind Sie direkt der Geschäftsleitung zugeordnet
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Koordination von externen Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Ressources, Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung o.ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung – idealweise aus einer ähnlichen Branche
• Hohe Problemlösekompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Begeisterung etwas zu bewegen und den Mut neu zu denken und zu gestalten
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und konkrete Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten
• Sie zeichnen sich durch gute Präsentationsfähigkeiten aus und können auf verschiedenen Ebenen professionell agieren
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Leitung und Umsetzung von Projekten

Vorteile

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einer der Top-Kanzleien in Deutschland
• Spannende Entwicklungsperspektiven, Gestaltungsmöglichkeiten und viel persönlicher Freiraum
• Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten (vor Ort, Homeoffice, remote)
• Eine unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden, wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, PKW, Fahrrad) durch zentrale Lage in Köln
• Moderne und zeitgemäße Tools, IT, Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sehr ansprechende, helle und offene Arbeitsumgebung
• Ein sehr wertschätzendes und kollegiales Umfeld