Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit hochkomplexen Konzernstrukturen. Um die IT-Landschaft kontinuierlich zu entwickeln hat das Unternehmen diverse Teams (deutschlandweit über 100 Mitarbeiter), welche sich um die Verfügbarkeit und Optimierung kümmert.
Ein Team sucht nun Unterstützung in Form eines Business Intelligence Consultant (m/w/d), welcher maßgeblich bei der strategischen Neuausrichtung der Business Intelligence Architektur mitwirkt. Innerhalb der Rolle übernimmt man eigenverantwortlich die Planung und Leitung von Projekten im Business Intelligence Bereich.
Haben Sie Interesse an einem Unternehmen, welches Sie fördert und Ihnen individuellen Raum zur Weiterentwicklung bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von BI-Projekten (inkl. Koordination externer Dienstleister) um die BI-Architektur neu auszurichten
Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Analyse- und Reporting-Lösungen sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf BI
Datenanalyse sowie Definition und Bereitstellung von KPIs

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Scherpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung mit hoher Affinität zu BI Themen und/oder Reporting
Erfahrung im relationalen Datenbankumfeld (MSSQL und/oder PL/SQL) sowie gute Kenntnisse im Bereich Power BI
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und Lust auf Verantwortung

Vorteile

Absolute "Du-Kultur" in modernen Büros mit hochmoderner IT-Ausstattung, Gleitzeit sowie die
Möglichkeit remote zu arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Durchdachter, begleiteter Onboardings Prozess mit Zeit zum Ankommen und Einleben
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit ein Dienstrad zu
leasen
Geringe Fluktuation und hohe Kollegialität (gepaart mit regelmäßigen Social-Events und
Incentives)
Unternehmens-Kita und Unternehmensrabatte sowie Nutzung von Corporate-Benefits
Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen