Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 27 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein innovativer und weltweit führender Hersteller seiner Branche mit Standorten in über 20 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen befindet sich seit über 100 Jahren in Familienbesitz. Flache Strukturen und eine schnelle Entscheidungshierarchie fördern die globale Expansion und die hohe Ertragsorientierung.
Derzeit suchen wir exklusiv nach einem Kandidaten (m/w/d) für die Stelle des Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), der die Chance ergreift, den gewohnten Standard zu halten und weiter auszubauen.
Bei unserem Mandanten treffen Sie auf ein hochkompetentes, gestaltungswilliges Führungsteam, das gemeinsam Innovationen vorantreibt und an einem Strang zieht, um die hoch gesteckten Ziele zu erreichen. Neben Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen wird Ihre Entwicklung aktiv gefördert. Kreativem Denken und Neuerungen steht man hier nicht kritisch gegenüber, sondern fordert diese aktiv ein.
Unsere Suche richten wir an Kandidaten, die bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Unternehmens sammeln konnten. Die Teamführung sollte Ihnen ebenfalls nicht fremd sein. Wenn Sie noch dazu Lust haben, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld selbst zu verwirklichen und nachhaltig zu gestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Führung eines 7-köpfigen Teams
• Aktive Mitgestaltung an Unternehmensentscheidungen inkl. Budgetplanung und Reportings
• Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit des Vertriebsinnendienstes mit anderen Abteilungen
• Unterstützung des Teams in der Stammdatenpflege, Angebotserstellung, Auftragsklärung
• Ansprechpartner für Kunden, andere Bereichsleiter und die Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Motivierende, unternehmerisch denkende & handelnde Persönlichkeit
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Vorteile

• Ein breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in einem wirtschaftlich gut aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen
• Raum und Chance für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen