Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Mein Mandant ist eine florierende Genossenschaftsbank auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 100 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt es auf moderne Arbeitsmethoden, wie mobiles und flexibles Arbeiten sowie digitale Arbeitsabläufe, und legt großen Wert auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben seiner Angestellten.

Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur prägt das Arbeitsumfeld ebenso wie ein respektvoller und intensiver Austausch mit Kunden, Mitgliedern und der Öffentlichkeit. Das Geschäftsgebiet, das sich entlang der Deutschen Weinstraße erstreckt, zeichnet sich durch seine starke Wirtschaft und hohe Lebensqualität aus und ist exzellent an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden.

Aufgaben

• Führen von initiativen, ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratungsgesprächen gemäß der genossenschaftlichen Beratungsqualität
• aktiver Verkauf von Bank- und Verbundprodukten
• Betreuung der zugeordneten Kundeneinheit (450 Kunden)
• qualitätsorientierte Serviceleistungen
• allgemeine Signal-/Potenzialerkennung und Weiterleitung an die zuständige Funktion im Marktbereich

Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kenntnissen in der Beratung von Bankdienstleistungen
• wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Genossenschaftsbanken
• eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
• freundliche sowie zuvorkommende Umgangsformen neben guten kommunikativen Fähigkeiten in einem familiären Arbeitsklima
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Vorteile

• intensive Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team
• attraktive Vergütung nach Tarif inklusive 13. Monatsgehalt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Vergünstigung im Fitnessstudio, Betriebssport, Bike-Leasing uvm.
• zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung
• kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche Altersvorsorge
• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten