Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im Rahmen der geregelten Nachfolge sind wir derzeit mit der Suche und Vermittlung eines stellvertretenden Betriebsleiters (m/w/d) mit Aussicht auf die Position der Betriebsleitung beauftragt. Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren großen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang legt.
Neben mehreren sehr modernen Gartencentern ist unser Mandant zudem in zahlreichen weiteren pflanzen- und gartenbezogenen Geschäftsbereichen im Großraum Augsburg erfolgreich aktiv.

Lust auf eine spannende Führungsfunktion und Arbeiten im grünen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften der Gartencenter für Fragen im Tagesgeschäft zur Verfügung
• Sie planen digitale sowie physische Marketingmaßnahmen und begleiten bei der Umsetzung und Erfolgsmessung
• Als People Manager verantworten Sie die Gewinnung, Bindung und Entwicklung neuer Mitarbeitender innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
• Sie planen und verteilen gemeinsam mit der Geschäftsführung Budgets und damit einhergehende strategische Anpassungen
• Sie nehmen regelmäßig an Treffen der Geschäftsleitung teil und tragen aktiv zur weiteren Gewinnung von Marktanteilen sowie der Sicherung des bestehenden Geschäfts bei

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung zum Einzelhandels-, Büro-, Groß- oder Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Ähnliches
• Idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung zum Betriebs- oder Fachwirt mit
• Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung in einem Handelsbereich gesammelt, idealerweise in einem Gartencenter, einer Gärtnerei oder im Garten- und Landschaftsbau
• Sie bringen ein vertieftes betriebswirtschaftliches Verständnis in den Bereichen Marketing und HR mit
• Sie treten freundlich und empathisch auf und haben ein Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden

Vorteile

• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• 30% Mitarbeiterrabatt und die Möglichkeit eines JobRads
• Sehr flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannende Entwicklungsperspektiven zum Betriebsleiter in 12 - 24 Monaten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub