Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

In Zusammenarbeit mit unserem Mandanten besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Position als stellvertretender technischer Leiter (m/w/d). Die Rolle wurde neu geschaffen und bietet engagierten Kandidaten spannenden Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen.
Unser Mandant gehört zu den erfolgreichsten Anbietern innerhalb seiner Branche und agiert mit mehreren hundert Mitarbeitenden an mehreren Standorten im überwiegend süddeutschen Raum.
Sie legen Wert auf höchste Qualität, technischen Fortschritt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Sie tragen zusammen mit dem technischen Leiter VHF die technische Verantwortung für den Bereich VHF in der gesamten Unternehmensgruppe
• Sie stehen den Tochterniederlassungen in allen technischen Fragen zur Seite und gewährleisten eine einheitliche Zusammenarbeit
• Sie planen und führen Schulungen für Bauleiter und gewerbliche Mitarbeiter durch, um internes Fachwissen zu stärken
• Sie sind der Ansprechpartner bei komplexen Qualitäts- und Produktfragen und sichern die Einhaltung der hohen Arbeitsstandards
• Sie begleiten die Vertriebsmitarbeiter bei Kundenbesuchen und tragen mit Ihrer Fachkenntnis zur erfolgreichen Beratung bei
• Sie identifizieren und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung um
• Sie unterstützen die Einführung neuer Produkte und sorgen für deren reibungslose Integration in bestehende Prozesse
• Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben, die sich aus dem Arbeitsalltag ergeben und entwickeln die Organisation unseres Mandanten stetig weiter

Profil

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
• Berufserfahrung: Erste praktische Führungserfahrung in einem mittelständischen Bau-, Metallbau- oder Industrieunternehmen setzen wir aufgrund der anspruchsvollen Funktion voraus
• Persönlichkeit: Sie denken und handeln unternehmerisch, bringen Innovationskraft mit und haben eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsstärke
• Kompetenzen: Ein sicheres Prozess- und Methodenverständnis, analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Sie arbeiten in unbefristeter Festanstellung in einem gesunden und wachsenden Unternehmen mit einer hervorragenden Marktposition
• Sie erhalten ein umfassendes Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung, um optimal in Ihre neue Rolle zu starten.
• Nutzen Sie exklusive Vorteile durch die Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
• Profitieren Sie von attraktiven Konditionen für Bike-Leasing
• Ihre Treue wird mit speziellen Jubiläumsprämien belohnt
• Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter durch vielfältige, individuelle Weiterbildungen