Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen im Bereich Ankauf und Entwicklung von Großimmobilien für den eigenen Bestand. Die Projekte sind vielseitig und langfristig ausgerichtet, dauern in der Regel 2-4 Jahre und werden immer gemeinsam im Team betreut.

Zur Verstärkung der gesamten Organisation wird die Position des Leiters der Projektleiter (m/w/d) neugeschaffen. In übergeordneten Funktion treibt die Leitung alle laufenden (Team-)Projekte voran und behält dabei auch immer die Finanzen im Blick. Gleichzeitig bildet die Funktion eine wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung und ist mit der Führung von ca. 20 Mitarbeitenden verbunden.

Das Unternehmen ist mit seinen ca. 50 Mitarbeitenden in einer Matrixstruktur organisiert, sodass ein großer Fokus auch auf der internen Verrechnung der Projektbeteiligten liegt. Zudem ist es wichtig, dass ein hohes Zahlenverständnis vorhanden ist und somit die gesamte (Projekt-)Zahlenwelt abgedeckt werden kann - u. a. Finanzierung, Cashflow, Kapitalfähigkeit der Projekte, etc.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Als offene und kommunikative Führungskraft führen, entwickeln und motivieren Sie Ihre ca. 20 Mitarbeitenden.
• Sie behalten die Projektfortschritte und -budgets im Blick und sind verantwortlich für eine saubere Projektabrechnung.
• Gleichzeitig fungieren Sie auch als Strukturgeber. Diese Funktion wird auch dafür neugeschaffen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten.
• Sie sind zudem die Schnittstelle zwischen Projektteams und Geschäftsführung und sorgen mit Ihrem übergeordneten Controlling dafür, dass die Geschäftsführung über die Fortschritte in allen Projekten informiert bleibt.

Profil

• Hohe Zahlenaffinität - Erfahrungen im Bankenumfeld, im Controlling oder in der Steuerberatung von Vorteil.
• Kaufmännische Fähigkeiten - gern Erfahrungen in der internen Verrechnung und Abrechnung von Projekten sowie der Begleitung und Überwachung von Projektmeilensteinen.
• Kommunikative Kompetenz - neben Ihrer Fähigkeit Sachverhalte verständlich zu vermitteln, kommt es vor allem auf die zwischenmenschliche Kommunikation ins Team und zu anderen Schnittstellen an.
• Führungserfahrung - als Führungskraft haben Sie den Anspruch Ihr Team zusammenzuhalten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Flexibilität und Reisebereitschaft - Sie besitzen die Bereitschaft auch mal vor Ort auf die deutschlandweiten Baustellen zu reisen und in der Einarbeitungsphase verschiedene Abteilungen im Unternehmen zu durchlaufen.
• Haltung - Sie können sich in verschiede Aufgabenbereiche einarbeiten, sind offen für Neues und krempeln die Ärmel hoch, wenn es drauf ankommt.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildungen und/oder Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt.

Vorteile

• Unbefristete Anstellung
• Geplante und gesicherte Einarbeitungsphase
• Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hohen Identifikationsgrad der Belegschaft
• Sehr hochwertige Büroumgebung ausgestattet mit modernster Technik
• Attraktives Vergütungsmodell
• Firmenwagen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit