Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit vielen Jahren in der Region etabliert und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d). Das Unternehmen ist kerngesund und wird sehr hemdsärmelig geführt. Sie dürfen sich daher auf eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung freuen, wenn Sie gern Taten sprechen lassen. Fast noch wichtiger ist jedoch der Zusammenhalt in der Logistik, daher sollten die 100 Mitarbeitenden mit einem unschätzbaren Erfahrungsgrad von Ihnen gewonnen werden.
Insgesamt geht es bei dieser Aufgabe nicht darum, dass Sie schnelle Ergbenisse erzielen, sondern dass Sie in kaufmännisch nachhaltigen Prozessen denken, die insbesondere auf die Mitarbeiterzufriedenheit einzahlen und somit auch auf den langfristigen Unternehmenserfolg. Losgelöst davon sind schnell erzielte Resulte ohne großen Aufwand, bspw. Meilensteine oder Zwischenziele, natürlich auch willkommen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller intralogistischen Prozesse.
Kritisches Hinterfragen aller bestehenden Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand.
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen - in der erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt der Schlüssel zum Erfolg vergraben. Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 100 Mitarbeitenden.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Beschaffung, Auftragsbearbeitung, Qualitätssicherung und der Geschäftsführung, um eine reibungslose Koordination sicherzustellen.
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für die Intralogistik, mit dem Ziel das gesamte Lager zukunftsfähiger auszurichten (Stichwort: Automatisierung).

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Position in der Logistik, idealerweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Logistikprozessen und Lagerverwaltungssystemen.
Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Logistikprozessen.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen.