Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen welches sich national sowie international als Experte in verschiedensten Industrien etabliert hat. Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst vielfältige elektronische Bauteile und ergänzende Dienstleistungen. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Payroll/Entgelt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (SKO/117862)

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitergruppen sowie für die Reisekostenabrechnung
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
• Übernahme der Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter
• Mitarbeit im Bereich der Personalbetreuung (Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen von Eintritt bis Austritt)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und- Gehaltsabrechnung
• Solide Kenntnisse von Gehaltsabrechnungssystemen sowie fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis