Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat.
Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung >Parkraum< suche ich daher einen Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) Parkraum für die Stuttgarter Niederlassung.
Dabei arbeitest du Hand in Hand mit der Bereichsleitung, übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und bringst dein Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein.

Innerhalb der Abteilung werden Projekte aus dem Parkraumbau, sowie der Parkraumsanierung bedient.
Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines Konzerns eine fundamentale Rolle einnehmen? Ihnen sind Methoden wie die Anwendung von bituminösen Abdichtungen und Gußasphalt aus vergleichbaren Projekten oder beispielsweise dem Verkehrswegebau bekannt?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Parkraum/Gußasphalt oder Abdichtungstechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung
Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung
Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d)
Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge
Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen

Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise in iTWO
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden
Unternehmerisches Denken und Handeln
Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.