Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen familiengeführten Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Tiefbaus hat.
Insbesondere im Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der norddeutschen Region entwickelt.

Mit rund 1.000 Mitarbeitenden im norddeutschen Raum wird ein hohes Maß an Kompetenz in verschiedenen in Projekten des Erdbaus, Kabelleitungsbaus, der Energieinfrastruktur, sowie der Drainage und dem Straßenbau gebündelt.
Für den Bereich südliches Schleswig-Holstein und Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau.
Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (inkl. angestelltem und gewerblichem Peronal) und bringen Ihr Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein.

Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung der Sparte Tiefbau/Infrastrukturbau
• (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
• Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung
• Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung
• Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d)
• Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge
• Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Sie profitieren von einer attraktiven Leistungsprämie
• Interne Bildungs-Academy
• Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld