Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verstehen Ihr "Handwerk" und haben Freude, den IT -Bereich proaktiv voranzubringen und mitzugestalten? Dann Sind Sie genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Allgemeiner Support im Bereich Hard- und Software sowie allgemeine Unterstützung hinsichtlich der IT für die Mitarbeitenden des Unternehmens
• Verwaltung, Konfiguration sowie Installation von Hardware sowie Software
• Übernahme der Verantwortung für das Troubleshooting und Erfassung von Tickets im Ticketsystem sowie die zugehörige Dokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung von IT-Projekten (z.B. Rollouts und Ausbau der IT-Infrastrukturen) innerhalb des Unternehmens

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder nachgewiesene langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Windows Server-Betriebssystemen sowie Windows Client-Betriebssystemen
• Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung
• Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen