Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein inhabergeführter und international ausgerichteter Mittelständler, der in der Herstellung von Sensorik, Umwelt- und Messtechnik tätig ist. Das Unternehmen arbeitet für Kunden aus verschiedenen Industriebereichen und hat sich einen hohen Qualitätsstandard sowie hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit auf die Fahnen geschrieben.
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten einen Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Aufgaben

• Umfassende Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses von Herstellung über Vertrieb bis hin zum Kundendienst für Sanitätsbedarf
• Professioneller Austausch mit Privatpatienten und Krankenkassen, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
• Engagierter Austausch mit Geschäftskunden zur Stärkung bestehender Partnerschaften
• Sorgfältige Erstellung, Bearbeitung und Rückmeldung von Produktionsaufträgen und Serviceanforderungen, einschließlich präziser Materialbedarfsplanung

Profil

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu interagieren
• Geschicklichkeit in handwerklichen Tätigkeiten, um präzise und effizient Aufgaben ausführen zu können, die ein gewisses Maß an manueller Fertigkeit erfordern
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen, um Arbeitsprozesse zu optimieren und eine reibungslose Dokumentation zu gewährleisten
• Kommunikationsfreude und ausgeprägte Serviceorientierung
• Eine proaktive "Hands-on"-Mentalität, um Herausforderungen direkt anzugehen, kreative Lösungen zu finden und effektiv zu handeln

Vorteile

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das klare Aufgabenbereiche definiert
• Die Möglichkeit zur professionellen Entwicklung in einem zukunftsweisenden Sektor, der innovative Lösungen hervorbringt und Raum für persönliches Wachstum bietet
• Die Chance, Teil eines kontinuierlich expandierenden Unternehmens zu sein
• Eine flexible Urlaubs- und Arbeitszeitgestaltung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit optimal mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren
• Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Verantwortungsbereiche auszubauen, um beruflich voranzukommen und sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Eine umfassende private Zusatzkrankenversicherung, die den Mitarbeitern zusätzliche Sicherheit und Unterstützung im Krankheitsfall bietet