Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Heidenheim an der Brenz und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Lohnbuchhaltung. Die Unternehmensgruppe vereint über 20 Gesellschaften aus unterschiedlichen Branchen wie Online-Marketing, Softwareentwicklung, Immobilien, Entertainment und Energiespartechnologie und beschäftigt über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Stammdatenpflege, Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betriebliche
• Altersvorsorge und Überstunden
• Selbständige Erstellung, Prüfung und Verwaltung der monatlichen Lohn- und
• Gehaltsabrechnungen, insbesondere bei der Auswertung der Zeiterfassung
• Führung von Personalakten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen in Zusammenarbeit
• mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reports und StaIsIken
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Personalverantwortlichen
• Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• MathemaIsches und analyIsches Denken sowie ein großes Interesse am Umgang mit Zahlen
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse im Personalmanagement
• Erfahrung in der Datenerfassung und Datenpflege
• Umfassende EDV-Kenntnisse und BereitschaL sich in neue Systeme einzuarbeiten (u.a. Kenntnisse in einem Zeiterfassungsprogramm)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte OrganisaIons- und Zeitmanagemen`ähigkeiten
• KommunikaIons- und Teamfähigkeit sowie diplomaIsches Geschick

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Maximale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Engagiertes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fundierte Einarbeitung (mind. 3 Monate)
• Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie Firmenevents sind Teil der gelebten Unternehmenskultur u. v. m.
• Corporate Benefits Programm