Referenz: 

TJA/115194

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - HR im öffentlichen Sektor

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Verwaltungseinrichtung im öffentlichen Sektor, die sich in verschiedenen Bereichen engagiert und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet.

Sie möchten in einem krisensicheren und stabilen Umfeld arbeiten, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln bietet? Dann ist diese Position ideal für Sie! In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, die Arbeitsabläufe im Personalwesen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Personalsachbearbeiterin, HR-Administrator, Personalreferentin, HR Specialist, Mitarbeiter Personalwesen, Mitarbeiter Human Resources oder Personalfachkraft (m/w/d)? Dann nutzen Sie diese Chance! Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - eine Gelegenheit, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten.

Aufgaben

  • Sachbearbeitung im Bereich Personal von Eintritt bis Austritt
  • Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
  • Datenpflege im Gehaltsprogramm und Eintrag von Fehlzeiten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau
  • Bestenfalls Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und Servicegedanke
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten

Vorteile

  • Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt
  • Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld
  • Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD-Bund
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Offene Teamkultur mit Raum für Ihre Ideen und Engagement
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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  • Absolute Diskretion