Referenz: 

TJA/118854

Leiter TGA-Planung (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen

Raum Münster

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, das sich der Optimierung der Betriebsprozesse in den Bereichen Bauplanung, Technik, Wirtschaft und IT verschrieben hat. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und übernehmen Sie als Leiter (m/w/d) des TGA-Planungsbereichs die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um Bau, Planung und Beratung.

Sie haben Freude daran, spannende Projekte zu leiten, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie sich durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit auszeichnen?

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des TGA-Teams
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Projekte gemäß HOAI
  • Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Optimierung bestehender Prozesse und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Strategische Ressourcenplanung sowie Förderung digitaler Prozess
  • Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem spezialisierten Fachbereich
  • Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Anwendung relevanter Regelwerke
  • Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit möglich / hybrides Arbeiten
  • 39 Wochenstunden, Abbau von Überstunden, 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterangebote (Rabatte auf Angebote namhafter Hersteller)
  • Jobrad, Jobtickets, Hansefit
  • Umfassende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke, vergünstigte Mahlzeiten, Team-Events

Jetzt bewerben
  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion