Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein kerngesundes und international agierendes Familienunternehmen im Bereich Gebäudedienstleistungen mit einer Vielzahl von zukunftssicheren Geschäftsbereichen. Zuverlässigkeit sowie das hohe Maß an Qualität überzeugen seit Jahrzehnten namhafte Kunden aus Industrie, Handel, Luftfahrt und dem öffentlichen Sektor.
Für das international wachsende Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) im Bereich Finanzen. Sie werden direkt an die Vorständin Finanzen berichten und unterstützen bei der Optimierung und Steuerung der finanziellen Prozesse des Unternehmens. Sie wirken dadurch maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mit und haben im Anschluss hervorragende Karrierechancen im Unternehmen (POLE-POSITION!).
HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de)

Aufgaben

• Durchführung, finanzieller Analysen und Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und der strategischen Finanzplanung
• Überwachung und Analyse von Finanzkennzahlen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Unterstützung bei Merger & Acquisitions (M&A) Prozessen im internationalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorständin Finanzen sowie weiteren Fachabteilungen

Profil

• Relevantes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik) idealerweise mit Master-Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in einem Beratungsunternehmen
• Erfahrungen mit M&A-Prozessen sind von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

Vorteile

• Absolut zukunftssicherer Arbeitgeber mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe (national und international)
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen (Corporate Benefits) eines Großunternehmens
• Eine solide, individuelle Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub; Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für Ihr persönlich bevorzugtes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
• Homeoffice
• Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Frauenpower voraus! Hier ist es gelebte Praxis, dass auch Frauen Führungsverantwortung übernehmen
• Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung wird maximal unterstützt