Das Unternehmen

Um wen geht es? Unser Mandant ist eine dezentral aufgestellte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden, die deutschlandweit technische Dienstleistungen für einen breit gefächerten Kundenstamm erbringt. Das Unternehmen wächst stark und behält sich bei aller Dynamik und Veränderung eine sehr menschliche und nahbare Unternehmenskultur.

Um was geht es? Für die Region Süd und den zugehörigen Standort im fränkisch geprägten Nordosten Baden-Württembergs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes und der Disposition. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe in- und außerhalb Ihrer Niederlassung.

Wen suchen wir? Sie bringen Vertriebserfahrung in einem technik- bzw. service-nahen Umfeld mit. Sie denken unternehmerisch und haben ein Faible für Prozesse. Darüber stehen Team und Kunde bei Ihnen gleichermaßen im Fokus.

Sie finden sich in dem skizzierten Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Referenznummer: TSM 123721.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung am Hauptstandort des Geschäftsbereiches und stellen durch gezielte Koordination und Optimierung der Prozesse einen reibungslosen Betrieb sicher
• Die Geschäftseinheit umfasst rund 70 Mitarbeitende aus Vertriebsaußendienst, Service und Disposition. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung dieses Teams verantwortlich
• Die operativen Tätigkeiten in der Region Süd steuern und überwachen Sie: Sie unterstützen den Außendienst bei organisatorischen Herausforderungen zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele. Auch stellen Sie die Einhaltung (gesetzlicher) Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher
• Die administrativen Prozesse hinsichtlich Kundenkommunikation und Terminmanagement haben Sie ebenfalls im Blick und halten diese auf einem hohen Niveau
• Mit der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng zusammen. Insbesondere die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien ist dabei im Fokus

Profil

• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion vorweisen und pflegen einen empathischen, motivierenden sowie auch durchsetzungsstarken Führungsstil
• Einen wesentlichen Teil Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen haben Sie im Vertrieb und/oder Service verbracht. Kurzum: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ihr Ausbildungs- oder Studienhintergrund ist für uns zweitrangig. Einen erfolgreichen Abschluss sollten Sie jedoch ebenso mitbringen wie ein Interesse an technischen/handwerklichen Themen
• Weiter zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Eigeninitiative und sehr gute organisatorische Fähigkeiten aus

Vorteile

• Auf Sie wartet ein krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und Gestaltungsspielraum
• Bei unserem Mandanten genießen Sie Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an
• Neben attraktiven und marktgerechten Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen einen zusätzlichen jährlichen Bonus
• Ihre individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist unserem Mandanten wichtig. Durch entsprechende Weiterbildungsangebote werden Sie gefördert
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, erhalten Sie selbstverständlich auch. Darüber hinaus haben Sie die Option auf Jobbike-Leasing & Corporate Benefits sowie einen Zuschuss zur bAV
• Natürlich dürfen auch regelmäßige Firmenevents nicht fehlen