Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte und familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer Mitarbeiteranzahl im oberen dreistelligen Bereich an mehreren Standorten deutschlandweit, legt der Mittelständler großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Stabilität, Qualität und exzellente Beratung. Mit einer klaren Vision und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, ist unser Mandant ein verlässlicher Partner im technischen Großhandel.

Für den Standort in Bielefeld suchen wir Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Organisation, Koordination und Führung eines 25-köpfigen Vertriebsinnendienstteams. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens, entwickeln Strategien zur Betreuung von B2B- und B2C-Kunden und stärken den Wettbewerbsvorteil. Mit Ihrem Gespür für Zahlen und Menschen behalten Sie die Ziele im Blick, fördern Ihr Team und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Das Problem? Sie als Führungskraft fehlen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Sie treiben gemeinsam mit Ihrem Team den Markterfolg voran – durch die konsequente Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und die Stärkung des Wettbewerbsvorteils
Als strategischer Kopf gestalten Sie aktiv neue Geschäftsfelder – in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Wachstum und die Zukunft Ihres Standortes
Mit inspirierender Führung schaffen Sie echte Begeisterung – Sie motivieren Ihr Team, geben klare Richtungen vor und fördern gezielt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden
Sie machen Ihre Niederlassung fit für die Zukunft – durch kontinuierliche Prozessoptimierung, mutige Innovationen und die gezielte Förderung von Höchstleistungen im Team

Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen wertvolle Erfahrung aus dem Handel oder der Dienstleistungsbranche mit
Mit Ihrem strategischen Weitblick setzen Sie klare, nachhaltige Ziele – Sie treffen fundierte Entscheidungen und bringen innovative Lösungsansätze erfolgreich auf den Weg
Ihre Führungserfahrungen haben Sie genutzt, um ein feines Gespür für Menschen zu entwickeln – Sie erkennen, was Ihr Team braucht, und wie Sie es zu Bestleistungen motivieren
Sie handeln vorausschauend, entschlossen und bringen frische, kreative Ideen ein, die den Markt bewegen und zum Unternehmenserfolg beitragen
Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – Sie verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse der Akteure und wissen, wie man nachhaltige Partnerschaften aufbaut und pflegt

Vorteile

Eine gelebte familiäre Unternehmenskultur bei einem zeitgleich stark wachsenden Mittelständler
Eine professionelle Einarbeitung des aktuellen Stelleninhabers
Eine langfristige Beschäftigungsprognose in der Region
Sie haben die Möglichkeit, Digitalisierungsprojekte voranzutreiben
Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme
Sie arbeiten mit einer professionellen Managementebene auf Augenhöhe zusammen und bringen Ihre Ideen mit ein
PKW – gehobene Klasse (auch zur Privatnutzung)
Abwechslungsreiche Funktion in Kombination von Führungs- und Vertriebsaufgaben
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege