Das Unternehmen

Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime und mobile Anwendungen. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche.

Unser Mandant sucht einen Teamleiter Produktentwicklung (m/w/d) der mit seiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen kann. Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung und Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen kooperativen Führungsstil und viel Freiraum aus. Besonders spannend ist hier die Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen, innovativen und zukunftsrelevanten Produkten für verschiedene Anwendungsfälle zu arbeiten.

Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, Führungserfahrung und haben großes Interesse an der Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten?
Dann sollten wir uns zu dieser spannenden Vakanz austauschen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Teamführung (aktuell 10 Mitarbeiter), dabei koordinieren Sie Arbeitskapazitäten, sind fachlicher Berater ihres Teams und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung
• Technische Projektleitung von der Anfrage über Machbarkeitsprüfung und betriebswirtschaftliche Bewertung bis zur Serienreife oder Kundenabnahme
• Kontinuierliche Produktentwicklung und -optimierung gemeinsam mit ihrem erfahrenen Team
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf und der Produktion sowie Lieferanten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Verbrennungskraftmaschinen oder elektrische Maschinen
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, idealerweise im Bereich elektrische Maschinen und hybriden elektrischen Systemen
• Erfahrung in der Teamführung und einen kooperativen Führungsstil bringen Sie mit
• Kenntnisse im Bereich CAD sind Pflicht und anwendungsbezogene Kenntnisse im Bereich Feldbuskommunikation (CAN) sind vorteilhaft
• Freude an proaktiver Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld, analytische Denk- und Handlungsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 15 %)

Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Respekt, Offenheit, Teamgeist und Leidenschaft sind gelebte Werte
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur
• Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Zahlreiche Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, CorporateBenefits- und JobRad-Programme)