Projektmanager Maschinenbau

Erfahren in der Produktionsplanung, Datenanalyse & -aufbereitung mit internationaler Projektkompetenz in der Supply-Chain Optimierung und Automatisierung im Maschinenbauumfeld.

Vertriebsleiterin

Langjähriger Führungserfahrung in der Geschäftsleitung. Aufbau neuer Zielkundenstrukturen, Durchsetzung neuer Kalkulationsvorgaben und Preismodelle, Förderung des Kostenbewusstsein der Vertriebsmitarbeitenden von DB 1 auf DB 2. Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Führungskräfte- und Vertriebsworkshops. Strategische Entwicklung sowie Verantwortung von Plan- und Umsatzzahlen.

Head of Group HR

Langjähriger Führungsverantwortung im Konzernumfeld sowie KMU. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit in der Unternehmensgruppe. Systemumstellungen (6 Tochtergesellschaften) in Payroll und Zeitwirtschaft; Einführung von LogaHR. Unterstützung der Geschäftsführung bei einem Due Diligence Projekt sowie in einem S6-Sanierungsgutachten.

Programm-Manager und Betriebsingenieur

Analyse- und umsetzungsstarker Experte mit Erfahrung in Business Case Erstellung zur strategischen Produktionsausrichtung, Kostenoptimierungsmaßnahmen, Führung interdisziplinärer Projektteams und Stakeholdermanagement. Leitet aus Analysen Optimierungen und neue Standards ab und führt entsprechende Workshops auf Führungsebene durch.

Speditionsleiter

Langjähriger Erfahrung als Speditionsleiter im Nah- und Fernverkehr. Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 70 Mitarbeitenden. Steuerung von Personaleinsätzen, -gesprächen und -einstellungen. Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen. Erfahrungen in Projektgeschäft und Qualitätsmanagement.

Head of Procurement

Führungskraft mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst und im Einkauf. Expertise rund um technische Produkte. Leitungserfahrung von drei Teamleitern mit insgesamt 40 Mitarbeitenden. Strategische und operative Leitung des Einkaufs sowie Aufbau internationaler Kunden- und Lieferantenbeziehungen.

Personalreferent

Erfahren in der Personalbedarfsplanung, Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen (inkl. Tarifrecht), Personalentwicklungs- und Budgetplanung. Übernimmt zudem operative Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen und Zeugnissen bis zur Begleitung und Führung von Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen.

Teamleitung Buchhaltung und Personal

Allrounderin in der BuHa: Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Monats- & Jahresabschlüsse, Steuermeldungen, Reisekostenabrechnung usw. Zudem Lohn- und Gehaltsabrechnung, BR, HR-Administration und Recruiting.

Teamleitung Personal / HR-Business Partnerin

Kennt die Personalarbeit von A bis Z: Recruiting, Personalentwicklung, Betriebsrat, Administration. Stark in Konzeption und Projektarbeit. Kennt Führung von 6 MA, aber auch HR Business Partner-Rolle denkbar.

Leitung Vertriebsinnendienst

Versierte Führungskraft im Innendienst (bis 25 MA). Zudem stark im Vertriebscontrolling: Aufbau Vertriebsreporting, Erhebung unterschiedlicher KPIs & Einführung CRM-Tool.

Technischer Vertriebsaußendienst / Key Account Manager

Verhandlungs- und netzwerkstarker Vertriebler mit Erfahrung im Vertrieb von Industriebedarf, Absaugsystemen, Werkstatteinrichtungen, Schweißtechnik und Serviceleistungen. Verantwortet die technische Beratung und Vorführung bei Endkunden aus dem industriellen Mittelstand, betreut sie von Angebots- bis Rechnungserstellung und unterstützt den Einkauf bei Lieferantenverhandlungen.

Leiter Qualität

Erfahrener Leiter aller Q-Themen (QM, QA, QS) inkl. Leitung QS-Labor. FSSC / ISO 22000, EFISC, VDA 6.3 & IATF / ISO 9001, Koscher, Halal. Zudem DGQ-Auditor. Erfolgreich div. QM-Systeme aufgebaut und etabliert.

EHS Group Manager

Meister für Schutz und Sicherheit mit langjähriger Erfahrung in der Betriebs- und Anlagenüberwachung, Security und EHS. Breit gefächertes Know-how: EHS, Technische Sicherheit, Physische Sicherheit, IT-Security, Luftfracht, Supply-Chain-Security, Sustainability, Datensicherheit, Compliance. Auslandserfahrung in China, Indien, USA sowie Führung internationaler Teams.

Projektleiter Laser & Technology

Erfahrung in der Glasindustrie sowie Forschung und Entwicklung. Inbetriebnahme von High-Tech Mikroskopie- und Laseranlagen. Patentierung von neuartigem Verfahren zur Qualitätssicherung und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden.

Purchase & Logistics Manager

Durchführung von Importen aus der EU, EFTA-Staaten und Drittländern im Land-, Luft- und Seeverkehr. Eigenverantwortliche Bedarfsplanung und Abwicklung des gesamten Bestellprozesses bei nationalen und internationalen (Haupt-)Lieferanten. Betreutes Einkaufsvolumen von 17 Mio. EUR.

Speditionsleiter

Langjährige Erfahrung im Bereich Stückgut, Nahverkehr, Fernverkehr sowie fachliche und disziplinarische Führung von > 100 MA. Prozessoptimierung im Bereich Umschlag, Disposition und Administration. Erneuerung, Mitgestaltung und Beaufsichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften im Lagerbereich. Erfahrung im Reporting sowie in der Auswertung und Überwachung der Zustellqualität.

Produktionsplaner

Erfahren in der Planung von Maschinenbelegung und -auslastung sowie Taktzeiten. Übernimmt langfristige Grob- und Feinplanung von der Bearbeitung bis zur Endmontage in der Serien- und Sonderfertigung. Zusätzlich starke Kalkulationsexpertise.

Leiter Rechnungswesen, Finanzen und Controlling

Funktionsübergreifende Fach- und Führungskompetenz in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling mit hoher Begeisterung für das Gesamtunternehmen. Hohe IT-Affinität bei der Digitalisierung und Automatisierung des internen und externen Reportings (z. B. Einführung Power BI und Corporate Planner, SAP-Anbindung).

Marketing- Vertriebsassistenz

Kommunikationsstarke Absolventin mit Erfahrung im Marketing und Vertrieb. Betreuung des CRM-Tools und Verwaltung der Vertriebspipeline. Strategische Unterstützung bei Multibrand Portfolio Projekten und Customer Journey. Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Kreative Mitgestaltung von Content zur Lead-Generierung.

Controller

Abschlusserstellungen, Reports, Stammdaten, Budgets, Projektcontrolling. Zudem stark in ERP-Systemoptimierungen und -anpassungen.

Geschäftsführer

Erfahrener CEO und Restrukturierer. Bereits erfolgreich Unternehmen und Unternehmensgruppen saniert und begleitet. P&L-Verantwortung, Stakeholder-Management, Umsatzverantwortung bis 500 Mio. EUR. Erfahrung im Konzern und Mittelstand. Dynamischer Anpacker mit Vision.

Manager Digital Solutions

Stärken in der Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung zur erfolgreichen Umsetzung strategischer IT- und Softwareprojekte. Starker Prozessfokus. Aufbau und Leitung agiler, cross-funktionaler Teams.

Betriebsleiter / Fertigungsleiter

Langjährige Führungserfahrung (<100 MA) im Maschinen- und Anlagenbau. Gesamtverantwortung Produktionskette, Restrukturierung Prozesse, Lean Management, Konzeption und Realisierung Investitionsprojekte sowie Überwachung Betriebs- und Arbeitssicherheit.

Teamleitung Recruiting & Personalmarketing

Langjährige Recruiting- und mehrjährige Führungserfahrung in Beratung und Konzern. Expertise in strategischer Personalgewinnung und -auswahl in Handel, Verwaltung, IT, Engineering und Bau über kreative Anzeigen- und Onlinekampagnen, Direktansprache, DL-Management bis zum Assessment-Center. Führungserfahrung bis 10 MA.

Leiter After Sales / Produktmanagement

Deckt Informations-, Kommunikations-, Sicherheits-, Gefahrenmelde- und Brandschutztechnik ab. Führungserfahren. Vertritt ggü. Behörden, u. a. Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaft, Gremienarbeit. Stete Weiterentwicklung von Services, stark in digitaler Transformation. Einführung eines Computer-Aided Facility Managements.

Leitung Qualitätswesen

Erfahren im Qualitätswesen sowie der Qualitätskontrolle. Führung von bis zu 5 Mitarbeitenden. Leitung / Organisation des Bereichs Sensorik, wöchentliches Reporting, Statistische Prozess Kontrolle (SPC). Erfahrung mit CTA, Mikrobiologie, IFS und GMP. Interne Auditorin, Reklamationsbearbeitung, Schädlingsbeauftragte und HACCP Betreuung.

Personalleiterin

Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im HR Bereich mittelständischer Unternehmen. Erfahren im Umgang mit dem Betriebsrat sowie in der Beratung von Geschäftsführern und Abteilungsleitern. Optimierung der Personalprozesse, der Lohnbuchhaltung und des Recruitings.

Produktionsleiter

Langjährig führungserfahren (bis 100 MA 3-Schicht) im gesamten Bearbeitungsprozess (Drehen, Fräsen, Stanzen, Pressen, Schweißen, Kleben und Lackieren) im Automotive-Zulieferbereich und Komponentenbau. Kennt Aufbau und Optimierung von Produktionslinien. Hat Shopfloor Management implementiert, dabei Output signifikant gesteigert und Ausschuss minimiert.

GF Assistenz mit HR-Expertise

Langjährige Erfahrung als GF-Assistenz, hoch zuverlässige Organisatorin, koordiniert Reisen und Termine, übernimmt Sonderprojekte und hält im Alltag den Rücken frei. Zudem erfahren in Veranstaltungsplanung sowie Payroll bis zu BWA-Analysen.

Technischer Vertrieb (innen / außen)

Erfahren als Servicetechniker im Industrie- und Hydraulik-Umfeld. Mehrjährig im techn. Vertriebsinnendienst, kennt Beratung, interne Auftragsabwicklung, Zielgruppenrecherche sowie telefonische Kundenakquise und Rückgewinnung, erste Kundenbesuche vor Ort. Innen- und Außendienst im technischen Vertrieb denkbar.