Leiter Softwareentwicklung

>10 Jahre Berufserfahrung Softwareentwicklung, Datenbank-Installation und Administration, Modellierung Datenstrukturen, Leitung von Softwareentwicklungs-Projekten, Digitalisierungsstrategien, Führung von 35 MA

Leiter Technischer Vertrieb

> 10 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung (<5 MA) im Umfeld technisch erklärungsbedürftiger Produkte Aufbau von Vertriebsgesellschaften, Kundenakquisition (international), Beratung, Projektleitung

Leiter Einkauf

>15 Jahre Berufserfahrung als Leiter Einkauf Lebensmittelhandel, Beschaffungsanalysen, Einkaufsvolumen 4 Mio. EUR p.a., Umstellung Warenwirtschaftssystem auf SAP, Angebotswesen, Personalplanung Lager

Konstruktionsingenieur

5 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur im Sondermaschinenbau, Grundrisse, Detailzeichnungen, Entwicklung & Konstruktion

Leiterin Buchhaltung

>20 Jahre Berufserfahrung als Leiterin Finanzen, Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung, Lohn und Gehalt, Zahlungsverkehr, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen

Mitarbeiter in Programmierung

Erste Berufserfahrung IT-Support, Remote Server / Client Support Windows, Azure, Synergy, AD, Cloud-Lösungen, Website- und Programm-Entwicklung, 2nd-Level-Support

Mitarbeiterin Innendienst

10 Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiterin im Innendienst Angebote, Auftragswesen, Abrechnung, Kundenberatung, Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Stammdatenmanagement

Buchhalterin

Sachbearbeiterin Buchhaltung, Kreditoren, Eingangsrechnungsprüfung, Kontierung, Buchung, Verwaltung oPos, Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Stammdatenpflege

Leiter Finanzen und Rechnungswesen

Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, die ordnungsgemäße operative Buchführung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen, die Kosten- und Leistungsrechnung, die Analyse und Optimierung der Buchhaltungsprozesse sowie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Leiter Vertriebsinnendienst

>8 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsingenieur und Leiter Vertriebsinnendienst in Maschinenbau und Metallverarbeitung, Versand, Budget- und Umsatzplanung, Kundenbetreuung und-Entwicklung, Verhandlungen, Messen

Werksleiter/Betriebsleiter

>10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung (30 bis 450 MA) als Werksleiter in Standortverantwortung im Bereich Packaging, Druck, Produktionsleitung, Kosten- und Budgetverantwortung, Sicherstellung Kapazitäten und Maschinenverfügbarkeit, KVP, 5S, TPM, Shoppfloor

Head of Operational Exellence

5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung als Leiter OPEx und Qualität, Metall und Kunststofftechnik, <50 MA, Anlagen- und Maschinenbau, Produktions- und Prozessplanung Großserienfertigung

Head of Logistics

5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung, 5 Direct Reports, Leitung Lager, Distribution, Leergut- und Logistikmanagement, Warenbeschaffung, Spedition, Produktion und Handel, Budgetverantwortung: 50 Mio. EUR p.a.

Logistikleiter

>10 Jahre erfahrung Leitung Lager, Disposition, Fuhrpark, Ansprechpartner für Fahrer und Kunden

Investitionscontrollerin

> 10 Jahre Berufserfahrug, Erstellung Jahres-, Mittel- und Langfristplanung,Budgetierung, Investitonscontrolling, Einführung von Projektmanagementtools, Projektcontrolling, -Planung, -Analyse

Leiterin Personal & Controlling

8 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung (11 MA direkt), Mittelstandsunternehmen (400 MA/40 Mio. EUR Umsatz p.a.), Controllung, Kalkulation, Budgetplangung, Personalgewinnung, PE; Marlketing

Personalleiterin

8 Jahre Berufserfahrung in Mittelstand und Konzern, Leitungsspanne 6 MA direkt, strategische Ausrichtung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung, Payroll, Personalbetreuung bei Standortverlagerungen, HR-Projekte, Verantwortung für 800 bis 1.200 Beschäftigte insgesamt

Leiter IT

>20 Jahre Berufserfahrung in Netzwerk- und Systemadministration, 20 MA direkt, Netzwerk, User-Hepl-Desk, Field Service, Konzeptionen

Leiterin Büromanagement & Personal

10 Jahre Berufserfahrung, Büro- und Verwaltungsorganisation, Unterstützung Geschäftsleitung, Termine und Reisen, Events, Fuhrpark, Verträge, Personnaladministration, On- und Offboarding, Bewerbermanagement, vorbereitende Lohnabrechnung und Buchhaltung

Kaufmännische Leiterin

Umfangreiche Führungserfahrung bis 35 MA, Finanznuchhaltung und Contrllingaufgaben, Erstellung von Monats-, Jahres-, und Quartalsabschlüssen nach HGB, Unternehmensplanung, Personalwesen, IT und Abrechnung,

Betriebsleiter Lebensmittelproduktion

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bis 30 MA in den Bereichen Lebensmittelproduktion, Produktenwticklung, Qualitätsmanagement sowie Rohstoffeinkauf, Verantwortung des Betriebs

Technischer Vertriebsinnendienst

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst technischer Produkte und Dienstleistungen, nationale & internationale Kundenbetreuung, Angebotskalkulation und -nachverfolgung, Auftragsbearbeitung, Unterstützung des Außendienstes

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, Beratung von Kunden, Neukundenakquise, Preiskalkulation, Angebotserstellung, Netzwerkaufbau, Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebietes

Technischer Leiter

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (bis 10 MA) als Technischer Leiter und Leiter Instandhaltung im produzierenden Umfeld, Technisches Projektmanagement, Kennzahlenbewertung, Verantwortung Anlagentechnik und -sicherheit sowie -verfügbarkeit

Produktionsingenieur

Produktions- und Kapazitätsplanung, Prozessoptimierungen, Programmierung KI Algorithmen, Beratung von Industriekunden, Vertrieb & Service, Technisches Projektmanagement

Teamassistentin

Büroorganisation und -verwaltung, buchhalterische Tätigkeiten (Debitoren und Kreditoren, Kassenverwaltung), Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft, Terminmanagement, Stakeholderkommunikation, Projektunterstützung, Datenbankpflege;

Lohn- und Finanzbuchhalterin

langjährige Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren, Unterstützung bei Abschlüssen, Mahnwesen, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Zahllauf, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden;

Leiterin Entgeltabrechnung

langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung, Abrechnung von bis zu 2500 Mitarbeitern, Zeitwirtschaft, Altersversorgung und Betriebsrente, Unterstützung bei Abschlüssen, Optimierung von Prozessen und IT-Systemen;

Finanzbuchhalterin

Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften (parallel), Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Erstellen von Reportings, Analysen und Risikobewertungen;

Steuerfachangestellte

Finanz- und Lohnbuchhaltung, Erstellen von Einkommensteuererklärungen, Unterstützung bei Abschlüssen, Mentorin für Auszubildende, allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben;

Bezirksleiter

fachlich-disziplinarische Mitarbeiterführung, Leitung, Koordination und Entwicklung von Filialen, Optimierung der betriebswirtschaflichen Kennzahlen, Personalentwicklung, Umsetzung von Unternehmensstandards und Vorgaben, Anwendung von Best Practices;

Bauleiter

Leistungsphasen 6-8, Expertise in Hoch- und Tiefbau, Projektleitung im Schlüsselfertig- und Industriebau, Umbau, Bauen im Bestand, Objektüberwachung, Kalkulation, Nachtragsmanagement;

Technischer Einkäufer

strategische und operative Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Verhandlungen, internationale Beschaffung von Materialien, technischen Komponenten und Systemen, Reklamationsmanagement;

Strategischer Einkäufer

internationales Lieferantenmanagement, Verhandlung von Rahmenverträgen, Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie, Erwerb von technischen Komponenten, Ersatzteilen und Produktionsmaterialien;

Meister Instandhaltung

Wartung und Instandhaltung, Reparatur und Umrüstung von Maschinen und Anlagen, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Betriebstechnik, Kenntnisse in Mechatronik, Formenbau und Konstruktion, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben;

Serviceleiter Elektrotechnik

fachlich-disziplinarische Führungskraft, Serviceteam-Leitung (bis 20 Mitarbeiter), Mitarbeiterkoordination, Personalentwicklung, Projektkoordination und -management, Kundenkommunikation;

Technischer Systemplaner

Planung und Entwicklung von Baugruppen, Berechnungen, Erstellen von Handskizzen, Montageplänen und technischen Dokumenten, Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsfahren, Maßnahmen zur Qualitätssicherung,

Speditionskfm./ Supply Chain Manager

Experte Zollformalitäten Import- und Exportgüter, Identifikation und Bewertung von Zollrisiken, Planung, Koordination und Überwachung des Lieferkettenprozesses, Monitoring und detailliertes Reporting, Koordination und Optimierung Logistik- & Transportprozesse, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit,

Leiter Controlling

Planbilanzen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Liquiditätssteuerung; Ermittlung von Schlüsseln zur Weiterberechnung von Overheadkosten;

Senior Projektleiter/technischer Bereichsleiter

> 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Baulogistik, Projektvolumen z.T. über 100 Mio. €; Führung von bis zu 70 Mitarbeitenden; Referenzprojekte liegen vor

Strategischer Einkäufer

Führungserfahrung von bis zu 5 MA, internationales Lieferantenmanagement.

Logistikleiter / Betriebsleiter

War bereits als Produktions-, Logistik- und Werksleitung aktiv; Führung des mittleren Managements (Produktionsleiter, QM, HR, Konstruktion, Logistik) und insgesamt bis zu 120 MA.

Technische Einkäuferin

Aufbau von Einkaufsstrukturen; operativer und strategischer Einkauf.

Vertriebsleiter

Einschlägige Führungserfahrung (8 MA) und achtstelliger Gesamtumsatzverantwortung (darunter siebenstellige Projekte).

Key Account Manager

Regional Sales Manager / Niederlassungsleitung

Preis- und Marktanalyst

Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb; Entwicklung und Reporting von KPIs; Wirtschaftlichkeitsanalyse und preisstrategische Maßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit KAM.

Außendienstmitarbeiter

Marketing Allrounder

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kampagnensteuerung (B2B und B2C) und Produktmanagement, Schnittstellenfunktion auf internationaler Ebene, zudem erste Führungserfahrung (2 Mitarbeitende).

Junior Online Marketing Manager

Betreuung mehrerer Marken innerhalb eines Unternehmens im B2C-Bereich.

Assistenz der Geschäfts- und Verkaufsleitung

Sehr stringenter Lebenslauf; sehr eigenständige Allrounderin in den Bereichen Assistenz, HR und Marketing; breitgefächertes Aufgabenspektrum, kann daher in allen kaufmännischen Bereichen unterstützen.

Kaufm. Allrounderin / Assistenz

Sekretariat, Assistenz, Empfang, Back Office.

Personalleitung

Langjährige Berufserfahrung in HR mit den Schwerpunkten: Personalentwicklung, Rekrutierung, Abrechnung und Digitalisierungsprozesse sowie mehrjährige Führungserfahrung (Abteilungsleitung).

Personalreferentin

Erfahrung in den Bereichen Personalplanung, Gesprächsführung, Ausbildung, Arbeitsverträge, Abrechnung sowie erste Führungserfahrung.

HR Manager

Steckenpferd in der 360°-Betreuung von Personal. Gesamtverantwortung am kleinen Standort; dazu gehören ebenfalls Abrechnungsthemen sowie die Abstimmung mit dem Betriebsrat.

Personalreferentin

Verantwortlich für das Bewerbermanagement; sucht selbst aktiv über Active Sourcing und vertritt das Unternehmen auf Messen, etc.; unterstützt zudem in personalrelevanten Themen und Projekten; bringt gute Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit.

Controller

Berufserfahrung im Commercial Controlling.

Einstieg Finance

Erste Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen & IFRS.

Lohnbuchhalter

TwinCat Programmierer

Generierungsdateien in Python; Erweiterung von UI in Java & HTML, Programmierung von Anlagen in TwinCAT.

Senior Consultant und Entwickler / Python

Projektleitung für Automatisierungsprojekte (von der Anforderungsanalyse und Planung der Architektur an); Python hat der Kandidat; E2E-Tests sowie Code Reviews.

System- und Netzwerkadministrator

Junior Systemadministrator

Erfahrung im 1st und 2nd Level Support für 40 Standorte; Lösungsansätze sowohl remote als auch vor Ort.

Head of Lean Management

Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und als Lean-Experte; internationale Führungsverantwortung von 10 Mitarbeitenden sowie internationale Verantwortung von 5 Produktionsstandorten.

Betriebsleiter

Langjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung; ADA-Schein und Lean Master Weiterbildung; KVP-erfahren, div. Schweißer-Prüfbescheinigungen.

Projektingenieur TGA

Langjährige Projektleitung mit den Schwerpunkten in der Lüftungs- und Klimatechnik; Angebotserstellung, technische Planung, Lieferantenauswahl, Steuerung der Gewerke in der Ausführung und Fertigstellung, Monitoring; fachliche Führung der Projektteams.

Leiter Betriebstechnik / Instandhaltung

Führungsverantwortung > 40 MA; Instandhaltung der Produktionstechnik und Gebäudeinfrastruktur, Inbetriebnahme neuer Anlagen, Umsetzung strategischer Projekte.

Bauingenieurin

Weiterbildungen in CAD und BIM.

Teamleiter Anlagenbau

Ausbilderschein; Erfahrung in Montagearbeiten und Projektmanagement.

Leitung Konstruktion und Zerspanung

Führungsverantwortung für 2 MA + 1 Azubi; Hands-on: zuständig für die Instandhaltung der Maschinen und packt selbst mit in der Werkstatt an.

Elektrokonstrukteur / SPS-Programmierer

Berufserfahrung vom handwerklichen Kleinbetrieb bis zum Konzern.

Qualitätsmanagerin Lebensmittel

Interner und externer Ansprechpartner für QS/QM-Themen von Handbüchern & HACCP über Kriterienkataloge & Audits bis hin zur chemischen Prüfung.

Stv. Leiter Buchhaltung

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, AP für Banken, StB, WP, Kontenklärung und -pflege. Verantwortlich für die Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung, Umsatzsteuer-Voranmeldung, Abwicklung Zahlungsverkehr (A-Bankvollmacht), Cash-Management, Intercompany-Kontenabstimmung, Liquiditätsplanung, Compliance-Prüfung nach SOX, Kreditlimit-Überwachung und Bilanzauswertungen.

Leiter Instandhaltung

Planung von Schicht- und Urlaubsplänen, Fremdfirmeneinsätzen, Verantwortung für Wartungs- und Serviceverträge, Erstellung von Inspektions- und Wartungsplänen, IATF-, ISO 50001-, 45001-, 14001-Audits.

Leiter Kommunikation

Mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter und Leiter Kommunikation (Pressearbeit und interne Kommunikation: Intranet, Mitarbeiterzeitung etc.), darüber hinaus umfassende Erfahrung als Fotograf, Gestalter und Journalist.

Kaufmännischer Leiter

Operative und strategische Führung von Business Units inkl. Ergebnisverantwortung. Optimierung aller Geschäftsprozesse sowie Effizienzsteigerung durch KVP und Digitalisierung. Erstellung und Konsolidierung der Abschlüsse nach HGB, IAS/IFRS und US-GAAP.

Personalleiter

Hands-on geprägt mit dem Blick für strategische Themen und Prozessoptimierung im Bereich HR. Begleitung des Personals vom Eintritt bis zum Ausscheiden sowie übergeordnete Steuerung des HR-Teams.

Leiter Logistik und Qualität

Umfangreiche, branchenübergreifende Expertise in der Effizienzsteigerung der operativen Logistik sowie der logistischen Qualität, davon mehrere Jahre als Führungskraft (< 20 MA).

Kaufmännischer Leiter

Operativer Schwerpunkt in der Optimierung von Prozessen sowie der Leitung des Rechnungswesens und Controllings, der Steuern sowie von IT und HR.

Leiter Qualität und Instandhaltung

Langjährige Führungserfahrung für bis zu 45 MA und starkem Fokus auf die vorbeugende Instandhaltung und KPIs.

Vertriebsleitung

Gesamtvertriebsleitung inkl. strategischer Ausrichtung aller Märkte inkl. der Exportmärkte, Key Account Management sowie Neukundenakquise und Durchführung von Preisverhandlungen.

Chief Marketing Officer

Stark in der internen und externen Kommunikation sowie im Stakeholder-Management. Hoher Digitalisierungsgrad inkl. E-Commerce, Marketing-Roadmap und Wachstumsstrategien.

Teamleiter Buchhaltung

Langjährige Erfahrung in der Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren), davon einige Jahre als Teamleiter (< 10 MA).

Schichtmeister Presserei

Überwachung und Leitung der Produktion, Shopfloor Management und Einführung Lean Management.

Geschäftsführer

Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsberatung und als Projektmanager für Transformation sowie Interim-Management im Startup-Umfeld.

Leiter Finance und Controlling

Umfassende Berufserfahrung im Controlling, als kaufmännischer Koordinator sowie als Finance Director für Gesamtdeutschland (P&L-Verantwortung für mehr als 5 Produktionsstandorte).

Abteilungsleiter Immobilienmanagement

Immobilienmanagement, Bau- und Projektmanagement, Infrastrukturprojekte, Konzeption und Umsetzung von Baumaßnahmen mit einem Projektvolumen von > 100 Mio. EUR sowie Führungskompetenz (< 35 MA) in interdisziplinären Teams.

Geschäftsführer

Geschäftsführung inkl. Führung und Förderung der Mitarbeitenden. Immobilienverwaltung, Bauwesen und techn. Gebäudemanagement, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Berichtswesen, Prozess- und Kostenoptimierung.

Teamleiterin Zollabwicklung

Personalführung, Ausbildung, operative Zollabwicklung, Zollrecht, Warenlagerung, Bestandsführung, internationale und behördliche Kommunikation.

Vertriebsleiter

Personalentwicklung, Strategieentwicklung Vertrieb, Filialnetzausbau, Kundenbindung, Marketing, Performance- und Budgetverantwortung.

Head of HR

Analyse Personalbedarf, Personalcontrolling, Standardisierung der Gehaltsstruktur, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Tarifvertragsrecht und Arbeitsvertragsrichtlinien.

Senior Projektentwickler

Projektentwicklung von Industrie- und Gewerbeflächen (bis zu 820.000m²) inkl. Marktanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Akquise, Finanzierung, Nachunternehmersteuerung, Kundenbetreuung und Veräußerung.

Head of Property Management

Abteilungsleitung Property Management (< 10 MA). Finanzwesen, abteilungsübergreifende Prozessoptimierung, Berichtswesen und Budgetverantwortung.

Team Lead Supplier Quality Management

Expertise im Management von Lagern sowie Warehouses, Lieferantenbewertung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und der allgemeinen Optimierung von Lieferketten- und Logistikprozessen.

Head of International Sales

Expertise in der Neukundengewinnung, Aufbau von Vertriebsnetzwerken sowie dem Aufbau und der Restrukturierung von ausländischen Tochtergesellschaften. Hohe interkulturelle Kompetenz, seriöses Auftreten, verhandlungsstark sowie technisches Verständnis.

Leiter Digitaler Werkzeugbau

Erfahrung im Aufbau von Abteilungen, Digitalisierung der Produktion sowie Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Strukturiert, technisch sehr versiert, unternehmerisch denkend und durchsetzungsstark.