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Referenz: MBG/968990

Head of HR

Personalverantwortung
150.000 EUR
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Ausbildung

Master in Human Resource Management.

Tätigkeiten

Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, inklusive Führung und Entwicklung von HR-Teams. Tiefgehende Expertise in Talentmanagement, Employer Branding, Digitalisierung und Change-Management. Erfolgreiche Einführung von Workday als HRIS und mehrfach ausgezeichnet für HR-Initiativen.

Weitere Mehrwerte

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Versiert in Workday, SAP 4/HANA & MS Office.

MBG/968990

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HR Director / Head of People & Culture

>10 Jahre Berufserfahrung als (Senior) HR BP, Abteilungsleitung PE, Personalmarketing. Langjährige Führungserfahrung, auch international. HR Projekte zu Digitalisierung, Automatisierung, Transformation, Diversity, Employer Branding. Erfolge: Aufbau mehrerer Standorte, Schaffen einer Unternehmenskultur, internationale Rollouts zu Learning & Development (einheitliches Onboarding z.B.),

120.000 EUR

Head of Human Resources

über 10 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich; strategische & operative Gesamtverantwortung für das Personalwesen; Ansprechpartnerin für sämtliche Personalangelegenheiten von A-Z; Sparringpartnerin der Geschäftsführung; Entwicklung neuer Marketingstrategien;

110.000 EUR

Global Head of HR

Langjährig erfahrene HR-Führungskraft mit starker Expertise in der strategischen Neuausrichtung der standortübergreifenden HR-Struktur und Prozess-Transformation. Top in sämtl. rechtl. Fragestellungen sowie Beratung des Managements und durchsetzungsstark in Zusammenarbeit mit BR. Führungserfahrung bis 15 MA, kennt sämtl. HR-Themen aus der operativen Praxis.

130.000 EUR

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