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Referenz: NIH/973117

Head of HR

Anlagen- und Maschinenbau
Personalverantwortung
90.000 EUR
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Ausbildung

Diplomkaufmann, Wirtschaftswissenschaften;

Tätigkeiten

erfahrener Head of HR, sehr gute Kenntnisse im Rahmen der Betriebsratsarbeit, Führungserfahrung bis 8 MA, sehr gute Kenntnisse für Abrechnungs- und Veränderungsprozesse, Konzern- & Mittelstandserfahrung;

Branchenerfahrung

produzierendes Gewerbe, Automotive;

Weitere Mehrwerte

Train-the-trainer Ausbildung, IHK-Prüfer, SAP-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.

NIH/973117

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Weitere Fach- und Führungskräfte

Head of HR

Analyse Personalbedarf, Personalcontrolling, Standardisierung der Gehaltsstruktur, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Tarifvertragsrecht und Arbeitsvertragsrichtlinien.

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Head of HR

> 10 Jahre Erfahrung als Personalleiter in Industrie und Logistik im internationalen Umfeld, 11 MA direkt, Personalgewinnung (national und international), Administration, Entwicklung,

110.000 EUR

Head of HR

Seit mehreren Jahren Personalleitung im Mittelstand mit direkter Verantwortung für mehr als 5 MA. Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Prozessen und Strukturen - bspw. Einführung digitaler HR-Tools, Aufbau Arbeitgebermarke, Personalbedarfsplanung, Optimierung von Onboarding-Prozessen u. v. m.

120.000 EUR

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