BA; Erfahrung als HR Spezialistin mit den Schwerpunkten Recruiting, Projektmanagement in den Bereichen Bewerbermanagement, Corporate Benefits, Einführung von KI-Tools, Begleitung des Tagesgeschäfts in der HR Administration und Verwaltung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Erfahrung in großen und mittelständischen Organisationen ab 500 Mitarbeitende; MS Office, SAP, Workday; Englisch

B. Sc. Business Administration; Erfahrung als Personaltrainerin sowie als Personalreferentin, Recruiting, personalrechtliche Themen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse in MS Office, SAP & verschiedenen HR Softwares

B.A. Betriebswirtschaftslehre, M. A. Personalmanagement; Personalmarketing, Recruiting von Studenten und Auszubildenden, globaler Administrator bzw. Betreuer von SAP SuccessFactors Recruiting, Organisation sowie Teilnahme an Messen, Personalentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprojekten wie Mitarbeiterumfrage und Bewerbermanagementsystem, Personal- und Ausbildungsmarketing, Assessment Center; MS Office, SAP HCM; Englisch