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Referenz: STV/869463

Junior Personalreferentin

Berufseinstieg
50.000 EUR
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Ausbildung

Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung;

Tätigkeiten

Active Sourcing, Betreuung des Bewerbermanagements, Mitgestaltung des Personalmarketings und Implementierung neuer Maßnahmen, Verantwortung der Candidate Journey;

Weitere Mehrwerte

Scrum, Kanban, SAP, Salesforce, gute Englischkenntnisse.

STV/869463

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Weitere Fach- und Führungskräfte

Personalreferentin

M.A. International Management mit HR-Spezialisierung und erster Berufserfahrung. Expertise im Recruiting, Vertragsmgmt., Onboarding, Administration, Gesundheitsmgmt. sowie im Umgang mit MA-Vertretungen. Ausgeprägtes Organisationstalent mit PM-Kompetenz. EDV: MS Office, HR-Tools (ATOSS, Workday, SAP). EN fließend.

55.000 EUR

Junior - Personalreferentin

Bachelor Personalmanagement mit Abschluss im April 2023; erste Erfahrung durch 6monatiges Praktikum im HR-Bereich; Studienschwerpunkte: Mitarbeiterbetreuung; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; über 8 Jahre Berufserfahrung vor Studium; Englisch auf B2-Niveau

50.000 EUR

Junior - Personalreferent

Master of Science Psychologie; erste Erfahrung durch Praktika im HR – Bereich; Erstellung von Arbeitsverträgen; Bewerbermanagement; Teilnahme an Bewerberinterviews; Mitarbeit in Projekten zum Thema Arbeitnehmerzufriedenheit & interkultureller Kommunikation; fließende Englischkenntnisse

52.000 EUR

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