M.A. Business Coaching / Change Management, Diplom Betriebswirt (FH)
Tätigkeiten
Aufbau, Organisation, Führung des Personalbereichs mit Verantwortung für 120 Mitarbeitende, Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Weitere Mehrwerte
Projektleitung und Implementierung HRM-Software und digitale Zeiterfassung; MS Office, SAP, Personio; Englisch
CWS/121046
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung