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HR Manager

Steckenpferd in der 360°-Betreuung von Personal. Gesamtverantwortung am kleinen Standort; dazu gehören ebenfalls Abrechnungsthemen sowie die Abstimmung mit dem Betriebsrat.

48.000 EUR

HR-Manager

mehrjährige Erfahrung, Beratung Führungskräfte & Mitarbeiter, Betreuung Azubis, Arbeitsverträge, Zeugnisse, ANÜ-Abwicklung, Vorbereitung Abrechnung, Prozessoptimierung, Change-Management, HR-Reporting, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Führungsspanne 1-2MA;

70.000 EUR

Vorstand Finanzen & Verwaltung / HR / IT

fundierte Berufs- & Führungserfahrung im Rechnungswesen & Controlling, Erfahrung in mittelständischen Strukturen & operativer Arbeitsweise,

115.000 EUR