Personalleiter Schwerpunkt Personalentwicklung

STV/514580

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Frau Herr Divers

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Teamleiter Personalentwicklung

M.A. Personalentwicklung und B.A. BWL; führt 6 MA und verantwortet bis zu 1.600 MA; hat Personalentwicklungsinstrumente eingeführt und angewandt, wie z.B. interne Eignungsdiagnostik und Assessment Center; Projektmanagement, bspw. Aufbau und Verantwortung für interne Akademie und Digitalisierungsprozesse; gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Recruitingtools.

85.000 EUR

Leiterin Organisationsentwicklung

Einführung innovativer Organisationsmodelle und MA-Entwicklungsprogramme. Strategieentwicklung für agile Arbeitsweise und offene Kommunikationskultur sowie Implementierung von Co-Working-Tools. Führungsspanne multinational (< 25 MA).

120.000 EUR

Abteilungsleiterin Personalentwicklung

Dipl.-Psychologin - Arbeits- & Organisationspsychologie & Weiterbildung zum Business-Coach, diverse Fortbildungen; vertraut mit Organisationsentwicklung – Aufbau einer internat. MA-Academy & Konzernanpassung eines Onboarding-Prozesses, langj. Führungserfahrung in der PE & OE mit nachweisbaren Erfolgen im internat. Umfeld

115.000 EUR